Сбербанк начал предсказывать увольнения с помощью искусственного интеллекта
Пока только при найме консультантов в отделения. Сбербанк уже использовал искусственный интеллект в кадровой политике. С помощью самообучающихся систем банк сокращал численность работников, заявлял глава Сбербанка Герман Греф в 2018 году.
Сбербанк начал проводить автоматизированную оценку соискателей при найме консультантов в свои отделения, сообщает РБК . С помощью искусственного интеллекта банк присваивает скоринг-балл соискателю и вычисляет, как скоро тот решит уволиться, рассказал управляющий директор Центра развития компетенций по исследованию данных Сбербанка Андрей Черток. Проект пока запущен в пилотном режиме, решение о полноценном внедрении модели еще не принято. Как пояснил Черток, кредитная организация с помощью искусственного интеллекта анализирует резюме соискателя, информацию о нем, как о клиенте банка. Прогнозирование увольнений применяется в Сбербанке для массовых специальностей, говорится в сообщении пресс-службы.
18.10.2019
Финансы Московская область
Читайте «МосОбл Кэш Финансы» в социальных сетях: в
Контакте или
Одноклассниках.
Финансы Московская область события недели:
28.03.2024 Что делать с акциями "Совкомбанка" в перспективе года: прогноз аналитика
28.03.2024 Банк "Санкт-Петербург" улучшает условия сезонного вклада "Весна"
26.03.2024 Всплеск активности мошенников и последствия изменения НДФЛ. Обзор Банки.ру
25.03.2024 ЦБ планирует принудительно ликвидировать КИВИ Банк
25.03.2024 Жильцов и УК хотят освободить от долгов соседей-банкротов
22.03.2024 ЦБ ужесточает проверки: объяснено решение регулятора по банку "Стрела"
20.03.2024 Ингосстрах Банк обновил ставки по ипотеке
16.03.2024 Новые правила банков: финансист объяснила, почему погасить кредит стало труднее
14.03.2024 Как оценить свои шансы на получение кредита до похода в банк: объясняет эксперт
13.03.2024 Банк с худшим рейтингом и лучшие валюты для сбережений. Обзор Банки.ру